内部不正の発見や、社内ルールが適正に運用されているかをチェックするために、社内で内部通報制度の運用を開始したが、まったく利用されなかった。そこで、顧問弁護士事務所にも窓口を設け、併用できるようにしたが、こちらも利用されていない。

通報が上がってこないということは、「社内で問題は起きていない」と判断してよいのだろうか…？ でも、そんなはずはないという気がする。