【3/13 東京開催】企業危機管理オープンセミナー
  ~実効性のある内部通報制度の運用~

開催情報

タイトル

企業危機管理オープンセミナー
 「実効性のある内部通報制度の運用」

東京開催

◆開催日時: 2018年3月13日(火) 13:30~15:10(受付開始13:00)

◆定  員: 30名

◆会  場: エス・ピー・ネットワーク本社(東京都杉並区上荻1-2-1)(地図)

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受講料

無料

セミナー概要

弊社は、2003年7月より内部通報窓口「リスクホットライン」サービスを運営してまいりました。リスクホットラインには、これまでの約15年間に4,000件を超える通報が寄せられています。弊社は、中立的な第三者機関として通報者と企業を取り持ち、企業の危機管理の実践的なご支援を果たすべく、日々通報を受け付けてまいりました。そして、リスクホットラインご契約企業の皆様とともに、真に実効性のある内部通報制度のあり方を模索してまいりました。
一方、昨今は、内部通報制度に関して消費者庁の動向に注目が集まっています。2016年12月に、約11年ぶりにガイドラインが改正され、「公益通報者保護法を踏まえた内部通報制度の整備・運用に関する民間事業者向けガイドライン」が公表されました。
本セミナーでは、内部通報窓口における受付の実績を踏まえ、職場のリスク抽出(ハラスメントを含む)に着目し、リスク抽出のノウハウを盛り込んだ内容としております。

対    象

IPO担当部門の方、内部通報担当部門の方

コンプライアンス部門・総務部門・内部監査部門の方など

カリキュラム

第1部

☆内部通報制度の現状

・内部通報制度の概観

・受付、調査・是正措置、フォローアップの概観(内部通報担当者293名へのアンケート結果)

第2部

☆実効性のある内部通報制度

・受付時のポイント解説(通報デモ音声活用)

・調査時のポイント解説

・第三者レビュー

第3部

☆まとめ

・内部通報制度の意義・目的

・職制のラインの健全化

講師紹介

株式会社エス・ ピー・ネットワーク
主任研究員 新飯田 悦孝

特定社会保険労務士。早稲田大学教育学部卒業。コンビニエンスストアチェーン本部(スーパーバイザー)に勤務した後、社会保険労務士資格を取得。人事労務コンサルティング会社を経てエス・ピー・ネットワーク入社。小売店舗における「ヒト、モノ、カネ」の管理と、中小企業の労働問題への対応、就業規則の作成・改定を行う。現在は内部通報制度を通じた企業のリスク管理、労務管理(ヒューマンリソースリスクマネジメント)分野を中心に、幅広く活躍している。

責任執筆:「内部通報窓口『超』実践ハンドブック」 著者:株式会社エス・ピー・ネットワーク 発行:株式会社清文社

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