【7/5 大阪開催】 SPクラブ危機管理セミナー
 採らない!生まない「問題社員」対策!
~なぜあの人が問題社員に?対策の鍵は現場の管理職にあり!~

セミナー概要

期待して入社させた人が、気付けば「問題社員」と呼ばれていたという経験はありませんか? 
はじめから「問題社員」とわかっていれば、採用しないはず。
ミスマッチや期待はずれを避けるための工夫が、採用担当者に求められています。
しかし「問題社員」の多くは、職場内で「生み出されている」ものでもあります。
これ以上「問題社員」に振り回されないためには、「採らない」→「生まない」→拡げない・増やさない」→「(退社時に)もめない」と、入口から中間管理、出口までの一貫した対策が不可欠なのです。
問題社員を「生み出さない」ための対策のカギは、職場の管理職が握っています。

 本セミナーでは「問題社員対策」の入口から、中間管理部分を中心に、人事やコンプライアンス担当者に求められる視点と、「人を育てられる管理職」を育成するためのヒントをご紹介します。



お申し込みは、こちらから

 

会員情報

公式ツイッター

SPクラブメンバーズサイト

書籍のご案内


【新訂版】クレーム対応の「超」基本エッセンス


内部通報窓口「超」実践ハンドブック


企業不祥事の緊急事態対応「超」実践ハンドブック


金融機関営業店のための VS反社 対応マニュアル


反社会的勢力排除の「超」実践ガイドブック


ミドルクライシス®マネジメント


暴力団排除条例ガイドブック