１．東日本大震災以降注目を浴びる結果事象型BCP ２．結果事象型BCPの危うさと同モデルに潜む更なる課題の明確化（問題提起） ３．結果事象型BCP論の前提は正しいか ４．結果事象型BCPへの移行…

1 2 3 　第一回では、当社の内部通報第三者窓口「リスクホットライン®（以下「RHL」という）」がこれまでに受付けた通報をもとに、企業の内部通報の利用状況と通報の傾向を…

• 内部通報
• 人材育成
• コンプライアンス
• セクシャルハラスメント（セクハラ）
• パワーハラスメント（パワハラ）
• ハラスメント
• 内部不正

1 2 3 　前回は、緊急事態対応の失敗に、如何に密接に広報対応が関係しているかを見てきました。その関係性・連動性は、局面ごとに多様かつ複雑であり、その両者間には、当初は繋がって…

取締役副社長 首席研究員　芳賀恒人 【もくじ】――――――――――――――――――――――――― １．排除実務の基本（その５） 1)相談・共有 2)社内対応 3)排除の実…

• 特殊詐欺
• 反社会的勢力
• 暴力団・準暴力団
• 反社チェック
• 暴力団排除条例（暴排条例）
• マネーロンダリング（マネロン）
• AML/CFT

1 2 3 4 　昨年7月初旬に、広島の原爆投下後、放射性物質の含まれた「黒い雨」の援護地域の見直しの議論をしてきた厚生労働省の検討会が、援護地域外での放射線による身体的影響を…

　今月から毎月第4週目の「リスクフォーカスレポート」は「内部通報ケーススタディ編」となります。全6回にわたりお付き合いいただく予定ですが、初回である今回は、ケースタディの前に、内部通報の現状を把握して…

• 内部通報
• 人材育成
• コンプライアンス
• セクシャルハラスメント（セクハラ）
• パワーハラスメント（パワハラ）
• ハラスメント
• 内部不正

　本日より、「リスクフォーカスレポート」のテーマが変わります。今月から『緊急事態対応の理論と実際』とのテーマで連載（6回予定）が始まります。一口に緊急事態といっても、企業規模、事案の種類や大きさ、さら…

取締役副社長 首席研究員　芳賀恒人 【もくじ】――――――――――――――――――――――――― １．排除実務の基本（その４） 1)事前準備 2)最終判断 ２．最近の…

• 反社会的勢力
• 暴力団・準暴力団
• 反社チェック
• 暴排トピックス
• 犯罪情勢
• 暴力団排除条例（暴排条例）
• マネーロンダリング（マネロン）
• AML/CFT

　昨今、ストーカー行為による凶悪・悪質な事件の報道が数多く聞かれる。昨年の資料ではあるが、警察庁統計によると、平成24年は前年比36.3%増加の5302件であり、ストーカー規制法施行後、最多の件数…

取締役副社長 首席研究員　芳賀恒人 【もくじ】――――――――――――――――――――――――― １．平成25年の暴力団情勢と金融庁指針 (1)平成25年の暴力団情勢 (2…

• 反社会的勢力
• 暴力団・準暴力団
• 反社チェック
• 暴排トピックス
• 犯罪情勢
• 暴力団排除条例（暴排条例）
• マネーロンダリング（マネロン）
• AML/CFT