連載コラム | 株式会社エス・ピー・ネットワーク

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SPNの眼一覧

SPNの眼【特集】ハラスメント・労務関連
2022.04.04
【第4回】ダイバーシティ＆インクルージョンの皮肉な現実と、ホモ・サピエンスの習性や脳のメカニズムとの関連性【ダイバーシティ＆インクルージョンやハラスメント防止は人間の本能に反する！？】

【本稿の流れ】第1回０．はじめに：「サルからヒトに階段状に一直線…
SPNの眼ハラスメント【特集】ハラスメント・労務関連
2022.02.28
【第3回】ダイバーシティ＆インクルージョンの皮肉な現実と、ホモ・サピエンスの習性や脳のメカニズムとの関連性【ダイバーシティ＆インクルージョンやハラスメント防止は人間の本能に反する！？】

【本稿の流れ】第1回０．はじめに：「サルからヒトに階段状に一直線に進化した」図は…
SPNの眼ハラスメント【特集】ハラスメント・労務関連
2022.02.08
【第2回】ダイバーシティ＆インクルージョンの皮肉な現実と、ホモ・サピエンスの習性や脳のメカニズムとの関連性【ダイバーシティ＆インクルージョンやハラスメント防止は人間の本能に反する！？】

【本稿の流れ】第1回０．はじめに：「サルからヒトに階段状に一直線に進化した」図は…
SPNの眼ハラスメント【特集】ハラスメント・労務関連
2022.02.01
【第1回】ダイバーシティ＆インクルージョンの皮肉な現実と、ホモ・サピエンスの習性や脳のメカニズムとの関連性【ダイバーシティ＆インクルージョンやハラスメント防止は人間の本能に反する！？】

０．はじめに：「サルからヒトに階段状に一直線に進化した」図は間違い！学校で下図の…
SPNの眼
2021.11.29
内部通報やハラスメント事案にかかるヒアリングの実務

１．はじめに当社では、クライアント企業でハラスメントが発生したり、内部通報があったり…
SPNの眼情報セキュリティ
2021.11.01
個人情報漏えい事案における改正個人情報保護法の影響

１．はじめに令和2年度改正個人情報保護法が、2022年4月1日に施行される。概要…
SPNの眼
2021.10.05
「危機管理広報」の効用と限界
～緊急事態対応の要諦のポジションを守れるか～

１．はじめに当社では、今月（10月）と来月（11月）と続けて、緊急事態対応と…
SPNの眼【特集】ハラスメント・労務関連
2021.09.07
改正公益通報者保護法の指針を巡って～実務面からのプチ考察～

改正法が2022年6月までに施行される予定の公益通報者保護法。最近の動きとしまして、先月…
SPNの眼
2021.08.02
企業不祥事等の緊急事態対応時こそ、真価が問われる
～総合的な危機管理対策こそ、危機対応の「王道」である！

いわゆる企業不祥事が後を絶たないが、当社でもこれまで、企業で事案が不祥事に発展しシビアな…
SPNの眼【特集】反社会的勢力排除
2021.07.05
今この時期だからこそ、テロ対策の基本に立ち返ろう

１．はじめに 2021年夏の東京オリンピック開催まで1カ月を切った。これまで、…
SPNの眼
2021.06.08
従業員による商品窃取

１．はじめに従業員による商品窃取はロスの原因の9.2%を占めるといわれている…
SPNの眼ハラスメント【特集】ハラスメント・労務関連
2021.05.11
「パタニティハラスメント（パタハラ）」をご存じですか？法制化もされています！（2）

※本稿は4月・5月の2か月連続掲載記事です。【本稿の流れ】前号（4月…
SPNの眼ハラスメント【特集】ハラスメント・労務関連
2021.04.05
「パタニティハラスメント（パタハラ）」をご存じですか？法制化もされています！（1）

※本稿は4月・5月の2か月連続掲載記事です。０．はじめに (1)この相談内容を…
SPNの眼【特集】ハラスメント・労務関連
2021.03.01
同一労働同一賃金の概要と裁判例にみる実務対応（２）

本稿は2月・3月の2か月連続掲載です。前半はこちら (3)比較対象正社員の…
SPNの眼
2021.02.02
同一労働同一賃金の概要と裁判例にみる実務対応（１）

はじめに 2021年4月より中小企業でも同一労働同一賃金に関する法律が施行される(大企業では202…

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